为强化系统党风廉政建设工作，按照“正风肃纪”和治理“微腐败”的工作要求，9月21日、26日，由党工委书记、主任赵黎明带队，副主任王永荣、白世红分别参加，同系统人事劳资干部对基层企业落实工资福利待遇和工会会员会费缴纳的执纪情况进行专项督察检查。

          督察检查前分别组织学习党工委关于《进一步加强党风廉政建设作风建设和密切联系群众工作的通知》（金供委发〔2018〕14号）、区供销社关于《规范社管干部工资和福利待遇执行标准的通知》（金供发〔2018〕8号），分2组对各企业2018年1月至9月份工资发放和工会会员会费缴纳、2018年1月至6月份的节日慰问金、防洪值班补贴凭证进行核对检查后，听取企业自查汇报，现场直接点评督察检查的问题和工作小结。赵黎明对天回、洞子口供销社提出3点工作要求（遵守规矩严守纪律，不断学习全面提高，在岗一日尽责一天）、对蓉北、营欣公司提出4点工作要求（执纪严谨无折扣，重温学习再提高，在岗敬业需强化，党风廉政要加强）、对营门口、土桥供销社提出4点工作要求（执行政策纪律不走样，在岗在位履职不含糊，相互学习督促不偏袒，党风廉政建设不放松）。

        区供销社党工委将督察检查中发现的问题，要求各企业限时将整改落实情况书面报区供销社，同时区供销社将企业整改落实情况进行回头看，确保督察检查中发现问题全面整改落实到位。